Die Termine dieser Woche in London: Mit Clu, FRP und Onetag

Veröffentlicht vom leitenden Korrespondenten Matthew Neville am 18. September 2023

Die Zusammenfassung der Londoner Termine dieser Woche umfasst Clu, FRP und Onetag. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren …

(L – R): Rashida Adekunle und Emily Lawrence – Clu

Der Ethical AI Rec-Tech Clu, der derzeit eine private Spendenrunde in Höhe von 1,2 Millionen Pfund durchläuft, hat die D&I-Schwergewichte Emily Lawrence und Rashida Adekunle engagiert, um die Unternehmensbindung, die Erfahrung der Kandidaten und die Partnerschaften mit Arbeitgebern zu verbessern.

Emily Lawrence bringt ihre umfangreiche Erfahrung, ihr Netzwerk und ihr tiefes Verständnis für Leistungen an Arbeitnehmer ein, um eine entscheidende Rolle bei der Förderung des strategischen Wachstums zu spielen und die Position von Clu als bevorzugte inklusive Einstellungslösung für Arbeitgeber zu stärken.

Als Senior Customer Success Manager wird Rashida Adekunle eng mit dem vielfältigen Partnernetzwerk von Clu zusammenarbeiten und sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse verstanden, ihre Ziele erreicht werden und sie das höchste Maß an Service und Unterstützung erhalten.

Beide Rollen stellen sicher, dass die vollständig zugängliche und integrative Plattform von Clu den sich verändernden Bedürfnissen von Organisationen und ihrer Belegschaft gerecht wird, um das Ziel von Clu voranzutreiben, in den nächsten zehn Jahren eine Million sozial mobile Menschen in die Belegschaft aufzunehmen.

Emily kommentierte: „Clu revolutioniert die Art und Weise, wie Arbeitgeber mit vielfältigen Talenten interagieren; Nutzung beispielloser Daten, um Veränderungen im Einstellungsprozess voranzutreiben, die kompetenzbasierte Abstimmung von Talenten zu ermöglichen und die soziale Mobilität für marginalisierte Gruppen zu beschleunigen.

Rashida fügte hinzu: „Ich war wirklich inspiriert von Clus Engagement für Inklusion und die Beseitigung von Vorurteilen, die Schaffung vielfältiger und integrativer Arbeitsplätze und die Förderung positiver Veränderungen in der Personalbeschaffungsbranche.“ Ich freue mich, mit einer innovativen Plattform zusammenzuarbeiten, bei der die Erfahrung der Kandidaten, die Bindung an das Unternehmen und sinnvolle Arbeitgeberpartnerschaften im Vordergrund stehen.“

(L – R): Jonathan Wheatcroft und Victoria Kisseleva – FRP

Das spezialisierte Unternehmensberatungsunternehmen FRP hat die Ernennung von zwei neuen Partnern zu seinen Teams in London City und West End bekannt gegeben. Victoria Kisseleva tritt nach einer 20-jährigen Karriere im internationalen Finanzwesen, Private Equity und Investment Banking als Partnerin im Corporate Finance-Team des Unternehmens im West End bei.

Victoria ist besonders auf die Schönheits- und Wellnessbranche spezialisiert, zuletzt als unabhängige Beraterin mit strategischer Beratung für Private Equity, Risikofonds und unabhängige Unternehmen, und wird daran arbeiten, die Präsenz von FRP Corporate Finance in diesem Sektor auszubauen.

Jonathan Wheatcroft tritt dem Büro der Kanzlei in London City als Partner im forensischen Dienstleistungsteam bei und bringt 20 Jahre Erfahrung mit, die er an hochkarätigen und sensiblen Betrugs-, Bestechungs- und Finanzkriminalitätsprojekten in mehreren Gerichtsbarkeiten gearbeitet hat.

Er kommt von PwC, wo er als forensischer Buchhalter und Ermittlungsspezialist eng mit Mandanten und deren Rechtsberatern zusammenarbeitete, um Ermittlungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen sowie deren Anti-Korruptionsprogramme und umfassenderes Betrugsrisikomanagement zu beraten.

Jeremy French, Chief Operating Officer bei FRP, kommentierte: „Diese jüngsten Ernennungen unterstreichen unsere Fähigkeit, einige der Besten und Klügsten unserer jeweiligen Branche anzuziehen, während wir daran arbeiten, unser Angebot zu erweitern und unsere Teams in London und im ganzen Land zu stärken.“

„Wir investieren weiterhin in unsere Mitarbeiter, um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen und die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wir helfen ihnen, ihre strategischen Ambitionen zu verwirklichen, und schaffen gleichzeitig Möglichkeiten für unsere Kollegen, sich weiterzuentwickeln und erfolgreiche Karrieren aufzubauen.“

Filippo Gramigna – Onetag

Onetag, die globale unabhängige Programmplattform, gibt heute die Ernennung von Filippo Gramigna zum Chief Operating Officer (COO) bekannt, der das internationale kommerzielle Wachstum des Unternehmens vorantreiben soll.

Als COO von Onetag wird Filippo sein Fachwissen in verschiedenen Bereichen wie Geschäftsentwicklung, Partnerschaften und Marketing nutzen, um die gesamten kommerziellen Abläufe des Unternehmens zu leiten, einschließlich Nachfrage- und Angebotsverkauf und Kundenerfolg sowie Marketing und Partnerschaften.

Er bringt ausgeprägten Geschäftssinn, einen Fokus auf Wertschöpfung und den methodischen Ansatz mit, der erforderlich ist, um das Unternehmen bei seiner internationalen Expansion zu unterstützen.

Filippo kommt mit mehr als 20 Jahren globaler, multidisziplinärer Erfahrung in den Bereichen digitale Medien, programmatische Werbung und Datenmanagement zu Onetag. Zuletzt hatte er leitende Führungspositionen bei Audiencerate, Lenovo, Adform und Widespace (heute Teil von Azerion) inne.

Filippo kommentierte: „Ich freue mich sehr, Onetag in seiner Expansionsphase zu unterstützen. Wachstum erfordert nicht immer gewaltige Sprünge; manchmal resultiert es aus kontinuierlichen kleinen Verbesserungen von Produkten und Dienstleistungen. In anderen Fällen resultiert es aus strategischen Partnerschaften mit Unternehmen, die über die Komponenten verfügen, um Ihre Technologie weiterzuentwickeln.

„Manchmal geht es darum, Dinge zu vereinfachen, die in der Vergangenheit komplex und schmerzhaft waren. Unser Leitgedanke sollte sich stets auf die Lösung echter Kundenherausforderungen konzentrieren. Um dies zu erreichen, befürworte ich eine Kultur des schnellen Handelns, disziplinierter Arbeitsmethoden, Innovation in all ihren Facetten und ein starkes Engagement für konsequente Lieferung.“

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Von Matthew Neville – Leitender Korrespondent, Bdaily

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